一、工资标准参照国家及广西事业单位现标准执行，奖励性绩效按医院绩效方案执行。

二、医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社保、公积金、职工定期体检、工会节日礼品等福利。

三、符合医院人才引进政策的，享受相关待遇：

1.获得博士学位的研究生：提供30万元安居补贴。

2.具有正高级医学专业技术资格人才：提供20万元安居补贴。

上述人才同时提供：

（1）生活补贴：提供3000元/月生活补贴。

（2）落户及住房安排：协助解决本人落户等相关问题，提供过渡性住房两年，如无法安排过渡性住房，提供两年租房补贴（1000元/月）。

（3）配偶随迁安置：配偶随迁安置的，一次性给予配偶随迁安置费2万元。

（4）按特殊人才直接办理入编。

3.具有硕士学位的研究生：

（1）安居补贴：

①在临床岗位从事临床医生类工作的硕士研究生提供8万元安居补贴。

②在医技岗位从事诊断医生类工作的硕士研究生提供6万元安居补贴。

③在医药、护理岗位工作的硕士研究生提供4万元安居补贴。

④在行政岗位工作的硕士研究生提供3万元安居补贴。

（2）按公开招聘有关规定优先为其申请岗位，通过考录方式使用编制。

4.具有学士学位的紧缺医学专业本科生、经研究决定列入人才：

（1）生活补贴：提供一年生活补贴（1000元/月）。

（2）人才优先考虑使用控制数。