守正创新 勇毅前行 | 我院召开九届二次职工代表大会
发布时间：2023-02-02 15:23:00本文来源： 管理员
2023年1月31日-2月2日，我院召开九届二次职工代表大会，会议全面总结医院2022年各项工作取得的成绩，深刻分析面临的新形势新任务，明确2023年总体工作要求，周密部署各项重点工作。院党委书记蒋柳结，党委副书记、院长吴家恩等院党政领导班子成员、职工代表、退休职工代表、全体中层干部等参加大会。院工会主席李培远主持大会。
吴家恩以《守正创新 勇毅前行 努力实现桂东医院高质量发展》为题作医院工作报告。吴家恩指出，过去一年，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神，落实2022年广西及贺州市卫生健康工作要点，聚焦医院“515”重点工作思路，守正创新、勇毅前行,全力打好学科建设、人才提质、平台创优、管理增效系列“组合拳”，在党建引领、疫情防控、医疗救治、学科人才、服务能力、管理效能、支撑保障、文化品牌、员工获得感等方面结出丰硕成果，谱写了医院高质量发展的新篇章。吴家恩强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。站在新的历史起点，希望大家以更加奋发有为的精神状态，按照一体两翼，贺梧双核驱动，做强桂东医院梧州本部，在贺州再建一个桂东医院，建成桂东医院集团的决策部署，努力在增进人民健康、推动医院高质量发展的道路上迈出新步伐、取得新进展，在推进新时代卫生健康工作新发展的事业上实现新作为、展示新担当，勇做新时代卫生健康事业的排头兵，用各项工作的“加速度”奋力抢占高质量发展的“快车道”，聚智汇力推动医院高质量发展。李培远向大会作2022年度工会工作报告。2022年院工会在院党委的领导下，围绕医院的中心工作，坚持服务大局、主动作为，积极引导职工树立正确的思想观念，找准服务职工的着力点，增强职工凝聚力、向心力、创造力，以主人翁的姿态和主力军的担当，为医院高质量发展贡献了工会力量。院工会将在新的一年中持续发力，凝心聚力，把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，成为职工信得过的“娘家人”。经认真审议，参会全体代表同意并通过医院2022年工作报告、审计工作报告，工会2022年工作报告、工会经费审查报告及2023年工会预算报告等14个报告以及医院重大建设项目、大型设备采购等27项提案。
行政后勤组认真审议各类报告、方案、提案
临床医疗组认真审议各类报告、方案、提案
临床护理组认真审议各类报告、方案、提案
医技组认真审议各类报告、方案、提案
与会代表充分肯定过去一年医院的各项工作。大家一致认为，过去一年，我院不断完善现代医院管理体制和治理体系，在砥砺前行中进行新探索、积累新经验，努力克服疫情带来的不利影响，也克服事务多、任务重、时间紧等困难挑战，顺利完成2022年各项工作任务，积极推动医院实现新的发展。蒋柳结在总结讲话中提到，2022是极不平凡的一年，在疫情大考面前，桂东人用“人民至上、生命至上”的初心担当，向党和人民交出了这份桂东答卷。院党委向每一位可敬、可亲、可爱的桂东人致以诚挚的谢意。蒋柳结指出，本次会议是在全院上下深入学习贯彻党的二十大精神，推进医院高质量发展的关键时期召开的一次重要的大会，对加快构建新发展格局，着力推进医院贺州项目建设具有十分重要的意义。
一是要坚持人民至上的发展思想。全院干部职工要全面学习贯彻落实党的二十大精神，把握二十大精神的核心要义，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，巩固并拓展原有优势专科的影响力，大力提升各专科的服务能力及服务水平，持续扩大医院区域影响力；二是要坚持自信自立的发展思想。一代代桂东人的品格、一个个鲜明的学科品牌构成今天桂东人自信的源泉。在新的发展阶段，在发展的关键阶段，更需要全体职工，尤其是领导干部及职工代表同志们更好地诠释桂东精神，秉承医院优良的传统，把桂东精神发扬光大；三是要坚持守正创新的发展思想。贯彻落实好公立医院高质量发展的新要求，牢牢把握公立医院高质量发展新趋势，大力推进医学技术创新和医疗服务模式创新，通过智慧医院建设打造医院高质量发展新效能；四是要坚持人才先行的发展思想。人才是第一资源，医院上下要形成尊重人才，爱护人才的氛围。院党委把人才队伍及干部队伍的建设摆在优先发展的位置，并且通过制定及完善促进队伍建设和激活医院高质量发展新动力的管理办法及激励机制，推动医院人才队伍高质量发展，为医院高质量发展提供坚实可持续的保障；五是要坚持绿色优质的发展思想。我们要在高质量发展的框架下，党建引领，以医德医风建设、行风建设及清廉医院建设护航，在新阶段更科学地谋划发展，打造更有优势的学科，提供更高品质的医疗服务，为维护人民群众生命健康安全提供更加有力的保障。
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