2022年5月9日，我院召开纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作推进暨重点岗位负责人集体廉政约谈会。院党委书记蒋柳结、党委委员、纪委书记黎祖叠，医院专项行动项目牵头部门、重点岗位负责人30余人参加会议。

会议要求，各科室要着重抓好专项行动工作，再深入自查自纠，重点针对违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作基建工程项目、过度使用药品、耗材和过度医疗检查等突出问题，进行全面深入排查，以案促改，筑牢拒腐防线，加强党员、干部职工党纪国法教育、职业道德教育、医德医风教育，持续筑牢拒腐防线。

会议现场

会议现场

“各位负责人所在科室、部门是否制定了廉洁防控措施？廉洁执业风险点在哪里？之前存在的问题是否进行了整改？”“各部门是否对本部门管辖的科室人员进行约谈？”

蒋柳结对医院专项行动项目牵头部门、重点岗位负责人作了集体廉政谈话，并指出，在专项行动工作深入排查阶段，各部门必须按照制定的实施方案再次自查，再推进!检验第一、第二阶段的工作成效；同时要善于抓工作重点，在原有问题上制定整改措施，对整改不到位的问题，作专项工作方案，持续整改，确保纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作整改到位。

蒋柳结要求：一是要充分认识开展深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动的重要性，各部门负责人切实履行“一岗双责”，带头查找廉洁风险点，带头落实廉洁风险防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险防控机制建设，把党风廉政建设、行风建设与业务工作同推进、同落实；二是要加强自身作风建设，勇于担责、善于管理科室，推进现代医院管理和全面依法治院；三是要提高制度执行力，带头执行制度，知敬畏，守规矩。要加强督查力度与深度，深究存在的腐败和作风问题；四是各职能部门间要加强联系、协作，形成合力，共同推进专项行动工作向纵深开展；五是要责任传导到位，部门负责人—科室主任—科室员工逐层传递，提高责任意识，履行责任，对存在问题的科室负责人要约谈到位，坚持问题导向，坚决立行立改，促进科室健康有序发展。

会上，黎祖叠通报了医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动督查存在问题的整改落实情况，并对深入排查阶段的督查工作进行部署。

黎祖叠强调，一是各部门负责人要增强责任意识，做到思想上再重视，行动上再细致，层层压实责任；二是专项行动项目牵头部门要对标上级督查反馈问题认真研究，采取有力措施确保存在问题整改到位。开展深入排查，完善各项台账，制定本部门督查方案，持续推进专项工作向纵深开展；三是党风廉政建设工作和纠治医疗卫生领域腐败和作风问题不能流于形式，必须要落实到工作的每个环节；四是医院专项行动督导组，要严格按照专项行动深入排查阶段的工作重点及督查清单内容开展逐项督导检查，督促各部门专项行动工作措施的落实，确保专项行动取得实效。

九游会国际站以护佑人民群众生命健康作为工作的出发点和落脚点，以更大力度、更实举措深化纠治医疗卫生领域腐败和作风问题，努力推进清廉医院建设，着力提高干部职工拒腐防变能力，以风清气正的良好政治生态护航医院高质量发展。